עו"ד ומגשר נועם ריף - גישור ביחסי עבודה
בעידן שבו שיתוף פעולה מקצועי והסכמות הדדיות הם המפתח להצלחה, הגישור מציע פתרון לא קונבנציונלי לבעיות, ויכול לסייע להמשיך הלאה אחרי משבר ולמנוע סכסוכים מיותרים.
הגישור מקדם תקשורת טובה ומועילה המבוססת על אמון וכבוד הדדי.
היתרונות של גישור במקום העבודה כוללים חיסכון בזמן ובמשאבים, שימור יחסי עבודה חיוביים, והגעה להסכמות שמיטיבות עם כל הצדדים. באמצעות כלים מקצועיים ומותאמים אישית, אנו מסייעים לעובדים ולמנהלים לבסס סביבה נעימה, פרודוקטיבית ותומכת.
מעט עליי
אני מגשר מוסמך מאז שנת 2012, בוגר פרקטיקום גישור וחבר רשימת מערכת בתי המשפט. מומחה ליחסי עבודה ודיני עבודה, עם רקע מקצועי רחב הכולל עבודה במשרד האוצר וניסיון משמעותי בשוק הפרטי, כמו גם במגזר הציבורי. אני מכהן כיו"ר "פתרונות - המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי" וחבר בנבחרת המגשרים של CADR, המשכן לבוררות ופתרון סכסוכים בתל אביב. בנוסף, הייתי מרצה במסלול האקדמי - המכללה למינהל, וממשיך לתרום לקידום תחום הגישור באמצעות עבודה מעשית ומקצועית במסגרות שונות.
מתי גישור יכול לסייע?
-
סכסוך או תקשורת לקויה בין מנהלים גורמים לפגיעה בתפקוד ההנהלה;
-
מתיחות בין אישית גורמת לשמועות, מחנאות ולפגיעה באווירה בעבודה;
-
יחד אתכם, נגדיר את המטרות ונתאים את אופי התהליך לצרכים שלכם!
-
גם אם אתם לא בטוחים שהמקרה מתאים לגישור, אפשר פשוט להתייעץ איתנו האם גישור מתאים.